회사소개

회사소개
엔젤에셋캐피탈그룹의 열정없이 이루어진 성공은 없습니다.

엔젤에셋캐피탈그룹은

축적된 금융 지식과 경험을 바탕으로 한층 차별화된 위험수용판단 기준, RAC(risk acceptance criteria)을정립하여 자산의 안정성과 수익성을 보호하고자
노력하고 있으며 RSMS(Relationship Sales Management System)의 결성을 통해 체계적인고 다양한 Sales network을 조직하여 강력한 영업력을 확보하고 있습니다.

  • 고객우선모든 사고와 행동의 기준을 고객에 두고, 전문성을 바탕으로 자신의 이익보다는 이익을 소중히 여길 줄 아는 인재
  • 윤리의식타협하지 않는 정직함과 건전한 사고를 바탕으로 고객과 회사에 믿음을 주는 인재
  • 창조적 지식인무에서 유를 만들어 낼 줄 아는 지혜를 가지고 새로운 시각으로 문제를 바라보며, 이를 현장에 적용 할 수 있는 인재
  • 리스크관리유연한 사고를 바탕으로 상황에 대한 정확한 인식과 환경변화에 민첩하게 대응하여 위험을 적극적으로 관리 할 줄 아는 인재

또한, 인사위원회 HRC (Human Resources Committee)를 구성하여 경영상 위험과 효율적인 인력운영을 실현하고 있으며, 위험 관리 정책
RMP(Risk Management Policy)을 기준을 정립,통제함으로써 위험에 대해 미리 대처하고 심사조직 RMG(Risk Management Group)
체계적으로 운영함으로써 자산의 건전성 유지를 위해 최선의 노력을 하고 있습니다.
이에, 안정된 조직과 체계적인 금융시스템을 기반으로 보다 안정적인 성장을 위해 영업영역의 확대를 계획, 추진중에 있으며
금융서비스 전문기업으로 도약의 기회를 맞아 새로운 Vision을 제시하고자 합니다.

전략 없는 실행, 실행 없는 전략은 없다.
  • - 실행에 기반한 올바른 전략설정
  • - 변화를 리드하는 선제적 실행
존재하는 한 끊임없이 변화해야 한다
  • - 새로운 가능성에 대한 능동적 목표 재설정
  • - 관행과 매너리즘을 돌파하는 자세
스피드는 결승전에서 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
  • - 100%의 완벽함보다는 신속한 전진 추구
  • - 핵심 업무에 집중하는 심플리피케이션 지향
다양성이 모여 하나될때 탁월한 조직이 완성된다.
  • - 새경계를 넘어서는 유연한 사고
  • - 소통과 협력을 통한 공동의 목표 달성